Die Weiterbildung befindet sich in ungewissen Zeiten in einem Umbruch. Aktuelle Stichworte sind die zu beobachtende Deinstitutionalisierung verbunden mit einem Bedeutungszuwachs selbstgesteuerter und non-formaler bzw. informeller Lernprozesse, der Ersatz des Bildungsbegriffs durch den Lernbegriff, die Betonung der Eigenverantwortung der Lernenden für die Gestaltung ihrer Lernbiografie sowie die Frage der Zertifizierung informell erworbener Kompetenzen. Diese Erosion des Weiterbildungsfeldes kann nicht ohne Konsequenzen für die Ausgestaltung der Professionalität der in diesem Feld Tätigen bleiben. Es muss diskutiert werden, was aktuell als Professionalität in diesem Bereich zu fassen ist und wie sie aufrechtzuerhalten bzw. weiterzuentwickeln ist. Dieser Thematik widmet sich die vorliegende Ausgabe des REPORT.
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Inhaltsverzeichnis
9
Abstract:
Deutsch
English
Dewe, Bernd
Die Transformation des Wohlfahrtsstaats führt auch zu einer Veränderung der beruflichen Profile in der Weiterbildung. Dies zeigt sich u.a. in Tendenzen der De-Professionalisierung, etwa in Form einer (Wieder-)Unterordnung erwachsenenpädagogischer Berufsrollen und Tätigkeiten unter die Logiken der Verwaltung, des Markts, des Rechts oder anderer Professionen oder in einer Substitution von Professionalität durch Verfahren und Manuale. Gleichzeitig finden sich Anzeichen dafür, dass die durch den Strukturwandel bedingte Steigerung der Komplexität sozialer Risiken erweiterte Wissensund Kompetenzstrukturen erforderlich macht, die in den bisher gehandelten Varianten erwachsenenpädagogischer Professionalität nicht in ausreichendem Maße enthalten sind. Vor diesem Hintergrund befasst sich dieser Beitrag mit Risiken des Strukturwandels und Fragen der Begründung, Voraussetzungen und Grenzen zukunftsfähiger Formen erwachsenenpädagogischer Professionalität.
The pretentions on professionalization of further education in the area of tension between managerism, evidence based practice and obligation of participants
The transformation of the welfare state also leads to a change in professional profiles in further education. This shows among others in the tendencies of de-professionalization, such as in the form of a (re-) subordination of adult pedagogical professional roles and activities under the logics of administration, market and law or other professions or in a substitution of professionalism of procedure and manuals. At the same time one can find evidence that the, by means of the structural change, conditioned increase of complexity of social risks makes this requisite: an extended knowledge and competence structures that are not contained to a sufficient degree in the so far trafficked variations of adult pedagogical professionalism. Against the background this contribution deals with the risks of the structural change and questions of the substantiation, the suppositions and limits of future-oriented forms of adult pedagogical professionalism.
19
Abstract:
Deutsch
English
Reflexionen vor dem Hintergrund erster Erfahrungen an der Ruhr-Universität Bochum
Schemmann, Michael; Wittpoth, Jürgen
Der Beitrag nimmt die Reformdynamik bei der Umstellung des Studiums auf zwei Zyklen zum Anlass, richtungweisende Entscheidungen aufzuzeigen, die für Studienangebote im Bereich der Erwachsenenbildung getroffen werden müssen. Einen wichtigen Bezugspunkt bildet die Frage, inwieweit die Reform bisherige Bemühungen um eine Professionalisierung der Erwachsenenbildung konterkariert. Dabei wird auf Erfahrungen an der Ruhr-Universität Bochum zurückgegriffen, die gestufte Studiengänge bereits eingeführt hat.
Stepped courses of studies and professionalization of adult education
Reflections against the background of first experiences at the Ruhr-University Bochum
The contribution takes the occasion of the dynamics of reform, with the transposition of the study into two cycles, to show policy-making decisions which need to be made for the study offers in the area of adult education. One important point of reference is the question, as to what extent the reform counteracts the efforts concerning professionalization of adult education so far. Thereby one draws on experiences of the Ruhr-University Bochum, which has already inaugurated stepped courses of studies.
29
Abstract:
Deutsch
English
Einblicke in eine qualitative Studie
Groß, Maritta
Warum entscheiden sich Menschen für ein pädagogisches/andragogisches Studium? Welche Vorstellungen, Wünsche, Erwartungen und auch Ängste verbinden sie mit der Wahl dieses Lern- und Bildungswegs? Die Lernbegründungen für das pädagogische Studium sind der erste Schritt auf dem Weg zu Beruf und Professionalisierung. In einer regionalen, qualitativen Studie am Lehrstuhl Andragogik der Universität Bamberg (vgl. Groß 2005) wurden deshalb Studierende der Pädagogik/Andragogik u. a. zu ihren subjektiven Lernbegründungen und den damit verbundenen Bedeutungsgehalten und Entwicklungslinien befragt. Im Folgenden werden Ausschnitte der gewonnenen Lernbegründungsmuster vorgestellt.
Subjective learning substantiations for the study of pedagogy with the field of study of andragogy
Insights into a qualitative study
Why do people decide for a pedagogical/andragogical study? Which ideas, desires, expectations or also fears do they connect with the choice of this learning- and education path? The learning substantiations for the pedagogical study are the first step towards a path to profession and professionalization. This is why in a regional, qualitative study at the chair of andagogy at the University Bamberg (cp. Groß 2005) students of pedagogy/andragogy among others were questioned on their subjective learning substantiations and the therewith connected meaning content and development lines. In the following, details of the won learning substantiation patterns are presented.
37
Abstract:
Deutsch
English
Empirische Befunde einer Befragung in Berlin und Brandenburg
Gieseke, Wiltrud
Vor dem Hintergrund eines auf individueller, organisatorischer und struktureller Ebene normativ formulierten Professionalisierungsanspruchs spürt die Autorin in diesem Beitrag der Frage nach, wie pädagogisch Handelnde in Einrichtungen der Weiterbildung selbst ihren Bedarf an Qualifizierung und Fortbildung einschätzen. Hierzu greift sie auf Ergebnisse einer in Berlin und Brandenburg durchgeführten Studie zurück, die interessante Einblicke ermöglicht. Deutlich wird ein breites Themenspektrum, das insbesondere den Wunsch nach grundlegendem erwachsenenpädagogischen Wissen deutlich werden lässt.
Further education demands with planers and tutors in further education
Empirical results of a survey in Berlin and Brandenburg
Against the background of an individual, organisational and structural level of normatively formulated professionalization claim, the author of this contribution goes into the question of how pedagogically acting protagonists in institutions of further education estimate their own demand for qualification and further education. For this she reverts to the results of a study carried out in Berlin and Brandenburg, which allows interesting insights. A broad spectrum of themes become obvious, which lets especially the desire for a constitutive adult pedagogical knowledge become clear.
47
Abstract:
Deutsch
English
Nuissl von Rein, Ekkehard
Dieser Beitrag widmet sich dem Stand der Professionalisierung in der Erwachsenenbildung auf der Ebene einzelner Mitgliedsstaaten in der Europäischen Union. Hierzu hat das DIE eine Forschergruppe eingerichtet, in der Weiterbildungsforscher aus Schweden, Dänemark, Großbritannien, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Italien, Frankreich und Portugal vertreten sind. Die Inputs zur konstituierenden Sitzung der Forschergruppe und die ersten Diskussionen über Ausgangssituationen und Forschungsbedarfe kennzeichnen einen heterogenen und insgesamt wenig entwickelten Stand der Professionalisierung im Weiterbildungsbereich.
Professionalization in Europe
This contribution deals with the state of professionalization in adult education on the level of single member states in the European Union. Concerning this the DIE has brought into being a research group, in which further education researchers from Sweden, Denmark, the United Kingdom, the Netherlands, Germany, Poland, Italy, France and Portugal are represented. The inputs for the constituent assembly of the research group and the first discussions of the initial situation and research demands mark a heterogeneous and in all too little developed state of professionalization in the area of further education.
59
Abstract:
Deutsch
English
(Wieder-)Entdeckung einer zentralen didaktischen Kategorie
Hövel, Erik vom; Schüßler, Ingeborg
Obwohl jeder Lehrende der pädagogischen Atmosphäre eine zentrale Bedeutung für den Verlauf des Lerngeschehens einräumen würde, erstaunt die marginale theoretische Erfassung dieses Phänomens in der Erwachsenenpädagogik. Ein Blick über den Tellerrand verdeutlicht, dass die Allgemeine Pädagogik, die Philosophie und Psychologie bereits zu interessanten Erkenntnissen kommen. Ziel des Beitrags ist, vor diesem Hintergrund an die Bedeutung dieser Kategorie für die Erwachsenenpädagogik (wieder) zu erinnern und interdisziplinäre Ansatzpunkte für eine Theorie erwachsenpädagogischer Atmosphäre herauszuarbeiten.
The atmosphere of adult pedagogy
(Re-) discovery of a central didactical category
Even though every teacher would give the pedagogical atmosphere a central meaning for the progression of the learning activity, the marginal theoretical capture of this phenomenon in adult pedagogic is astonishing. A look over the edge of a plate makes it clear, that general pedagogy, philosophy and psychology has already come to interesting cognitions. Against this background, the aim of the contribution is to remind of the meaning of this category for adult pedagogy (again) and to work out interdisciplinary starting points for a theory of adult pedagogical atmosphere.
71
Berzbach, Frank (2005): Die Ethikfalle
Dollhausen, Karin
79
Kompetenzen und Kompetenzmessung (Rhein, Rüdiger)
Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V.; Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management (Hrsg.): Kompetenzmessung im Unternehmen.
Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld
Heyse, Volker; Erpenbeck, John; Max, Horst (Hrsg.): Kompetenzen erkennen, bilanzieren und entwickeln
Heyse, Volker; Erpenbeck, John: Kompetenztraining. 64 Informations- und Trainingsprogramme
81
Rezension
Reinmann, Gabi
82
Rezension
Brödel, Rainer
84
Rezension
Faulstich, Peter
85
Rezension
Nolda, Sigrid
86
Rezension
Bender, Walter
87
Rezension
Schillo, Johannes
89
Rezension
Siebert, Horst
89
Rezension
Jütte, Wolfgang
90
Rezension
Fuhr, Thomas
92
Rezension
Hummelsheim, Stefan